design-review
В разработкеSkill для дизайн-ревью моих собственных макетов. Ловит топ-5 моих повторяющихся ошибок по результатам последних 30 ревью.
$ npx skills add mmkeewa/design-reviewLead Product Designer, AI-native
14 лет в банках. Уже 8 месяцев — фриланс со стартапами, где переделываю дизайн-процессы под AI-агентов. Кейсы ниже сработали в своё время. Сейчас половина из них больше не нужна — её делают skills и агенты. Я строю и то, и другое.
Восемь кейсов из банков, лаборатория AI-native экспериментов и заметки о дизайн-процессах.
Главный вопрос, который я закрываю: как перенести дизайн-процессы корпоративного размера на team, у которой нет ни 20 дизайнеров, ни Figma Org-лицензии, ни года на rollout. Ответ: skills + design-tokens-as-contract + AI-агенты на ревью. Параллельно пишу свои skills и публикую их.
Каждый из этих кейсов сработал в своё время и принёс реальные метрики. В 2026 половина устарела не по результату, а по способу: три месяца команды теперь делает один skill за вечер. Под каждым кейсом — карта skills, которые я пишу сегодня.
Ошибки в дизайн-ревью −30%, покрытие исследованиями 98%, обмен опытом ×3.
Lead time −40%, ревью с 2 недель до 2–3 дней, покрытие процессом 92%.
С нуля до 2-го места в Markswebb. Депозитный калькулятор — №1 среди банков.
UX-фреймворк партнёрской экосистемы. 2 пилотных партнёра, MAU +30%.
Русский аналог GitHub/GitLab для банка. 4 команды × 9 дизайнеров.
Разделение зон ответственности, прямая интеграция в команды, единая картина клиентского опыта.
Найм под продукт, рост лояльности, падение «текучки».
Skill для дизайн-ревью моих собственных макетов. Ловит топ-5 моих повторяющихся ошибок по результатам последних 30 ревью.
$ npx skills add mmkeewa/design-reviewПревращаю пользовательский опыт в измеримый бизнес-рост. Создаю и развиваю дизайн-команды, выстраиваю процессы и коммуникацию на стыке дизайна, продукта и бизнеса.
Занимаюсь дизайном с 2011 года. Прошла путь от бренд-дизайнера через UX/UI и продуктовый дизайн к лидерству дизайн-групп и центров экспертизы. Сейчас работаю с командами стартапов: переношу процессы корпоративного размера на маленькие команды через skills и AI-агентов.